В этом разделе опубликованы различные заметки по теме "поиск работы" в формате вопрос -ответ. Орфография и пунктуация в вопросах авторская.

Здравствуйте, я прочитала всю информацию на вашем сайте, у меня такой вопрос, есть ли у меня шанс устроиться на работу в Канаде, если у меня не высшее образование по архитектуре. Я закончила техникум по архитектуре и дизайну, есть опыт работы 2 года в частном офисе в проектировании, были разные проекты. Очень переживаю смогу ли найти работу только по специальности в Канаде.

Не обязательно иметь высшее образование, чтобы работать в области архитектуры и дизайна в Канаде. Например, программа обучения на architectural technologist в техникуме или колледже рассчитана на два года, в конце обучения студент получает диплом, не являющийся эквивалентом бакалавра или мастера архитектуры. Приблизительно около 50 процентов сотрудников архитектурных офисов architectural technologists.

Здравствуйте! мы с мужем архитекторы и планируем этим летом приехать в Канаду по программе Work&Study на 6 мес.Эта программа подразумевает, что мы первые 3 мес учим язык на курсах(по 4 часа в день) и следующие 3 мес получаем workpermit и можем работать, в т.ч. по специальности.

Какова ситуация в архитектурном мире в Канаде на сегодняшний момент? Насколько сложно найти рабочие места? Готовы ли работодатели брать на работу (оплачиваемую стажировку) на такой коротки период? практикуется ли это? есть ли возможность устроиться на работу на пол дня (в тот период где мы учимся)?
Прошлое лето мы провели в штатах и столкнулись с такой проблемой, что работодатели просто не хотели брать на короткий период или предлагали не оплачивать работу. Во многом причиной такого поведения работодателей был экономический кризис.

Возможно ли, что приехавший в Канаду в этом году мы столкнемся с тем же самым?
если ехать с целью найти работу по специальности в какую провинцию лучше? Сейчас у нас стоит выбор Ванкувер или Торонто, есть ли разница, что выбрать? или во всех крупных городах приблизительно одинаковая ситуация?
Большое спасибо! ваш ответ нам очень важен)

Natasha Mur
Thu, 07 Apr 2011

Disclaimer: Ниженаписанное является только моей точкой зрения и может не совпадать с точкой зрения других людей.

На мой взгляд, вы наверняка столкнетесь с проблемой нахождения работы по специальности архитектор в Канаде по нескольким причинам.

Причина номер один - ситуация на рынке труда. Во-первых, экономический кризис очень подкосил строительный бизнес в Канаде, а как следствие пострадало и проектирование. По статистическим данным за 2009 год строительный бизнес сократился вплоть до 75% в некоторых провинциях, и до сих пор не восстановился в объеме, который существовал до кризиса. Архитектурные компании массово увольняли людей. Большинство компаний сейчас не нанимают архитекторов. Во-вторых, даже в период экономического подъема работу в Канаде без канадского опыта было найти весьма проблематично. В интернете есть много историй «как я искал работу в Канаде» - почитайте, чтобы составить представление как это происходит.  В среднем поиск работы в Канаде занимает три-шесть месяцев. На более квалифицированную работу, а архитектор – это высококвалифицированная специальность, и того дольше. А у вас в запасе всего шесть месяцев. Вам следует начинать искать работу прямо сейчас.

Вторая причина более существенная -  что вы можете предложить работодателю. Взаимодействие работодателя и работника должно быть взаимовыгодным. Работодатель нанимает людей на работу ровно с одной целью – получение прибыли. Если работодатель считает, что потенциальный сотрудник не принесет прибыли, он его нанимать не будет. Вы как наемные работники обладаете несколькими отрицательными качествами: отсутствие местного образования, отсутствие канадского опыта работы, вероятно не очень хороший английский,  вдобавок вы еще выставляете условия: всего полгода, к тому же полдня на первые три месяца.

Учитываете, что введение в должность нового сотрудника занимает время и усилия начальства. А введение в должность работника без канадского опыта работы занимает весьма продолжительное время. Таким образом нанимать каких-то русскоговорящих архитекторов-стажеров на три месяца не имеет  смысла. Это просто не рентабельно.

С другой стороны, некоторые архитектурные компании нанимают на лето студентов. В объявлениях о работе это встречается как summer student job. Смысл данной акции привлечь к себе будущих специалистов, подготовить новые кадры. Но! Зачем компании нанимать иностранных студентов, если еще не известно будут они жить и работать в Канаде впоследствии. Предпочтения останутся на стороне канадских студентов. Не говоря уже о том, что данных вакансий не хватает даже для канадских студентов.

И последнее, несмотря на вышесказанное, следует начать поиски работы прямо сейчас. Кто знает, может вам повезет и вы окажетесь в нужном месте в нужный час. Обратите особое внимание на summer student job – это и есть краткосрочные стажировки для студентов. Составьте грамотное резюме и cover letter как можно быстрее и начинайте поиски работы.

По поводы провинции посоветовать ничего не могу. На мой взгляд, без разницы.